Менеджеры сменившие направление или работу
и молодые руководители, топ-менеджеры
и молодые руководители, топ-менеджеры
Как коуч, я могу помочь менеджерам, сменившим направление или работу, а также молодым и опытным руководителям в следующих аспектах:
- Избавиться от тревоги, страха или фобии, связанных с новыми обязанностями или ответственностями.
- Обрести внутреннюю уверенность и усилить свои лидерские качества.
- Натренировать ассертивность и навыки убеждения, которые помогут уверенно вести переговоры и принимать решения.
- Развить коммуникативные навыки, необходимые для эффективного взаимодействия с коллегами, подчиненными и партнерами.
- Поменять ограничивающие убеждения на поддерживающие, что позволит преодолеть внутренние барьеры и перейти на новый карьерный уровень.
- Достижение положительных изменений в работе и бизнесе через развитие личных качеств и умений.
- Избавиться от тревоги, страха или фобии, связанных с новыми обязанностями или ответственностями.
- Обрести внутреннюю уверенность и усилить свои лидерские качества.
- Натренировать ассертивность и навыки убеждения, которые помогут уверенно вести переговоры и принимать решения.
- Развить коммуникативные навыки, необходимые для эффективного взаимодействия с коллегами, подчиненными и партнерами.
- Поменять ограничивающие убеждения на поддерживающие, что позволит преодолеть внутренние барьеры и перейти на новый карьерный уровень.
- Достижение положительных изменений в работе и бизнесе через развитие личных качеств и умений.